Türkei Karriere: Türkische Unternehmen suchen Landsleute

In türkische Unternehmen stellt sich ein Umdenken ein. Sie planen ihre Führungspositionen mit türkischen Top-Leuten zu besetzen. Damit versuchen sie nicht nur ihre Fachkräfte im eignen Land zu halten, sondern bieten ihren Experten gleich eine Top-Positionen in der Türkei. Vor zehn Jahren sah das noch anders aus, sagte der Präsident des weltweit agierenden Executive Search Unternehmens Stanton Chase in London, George Cross.

"Vor zehn Jahren suchten ausländischen Unternehmen türkische Führungskräfte, während türkische Unternehmen wiederum ausländische Kandidaten suchten. Heute wollen türkische Unternehmen auch türkische Profis mit globaler Expertise einsetzen."

Aus dieser Tatsache folgert George Cross, dass die bilaterale Nachfrage aus der rasant wachsenden türkischen Wirtschaft eine große Nachfrage nach entsprechenden Top-Mitarbeitern nach sich zieht.

Der türkische Wirtschaftsminister Nihat Ergün ließ erst Anfang April dieses Jahres bei einer Veranstaltung des Wirtschaftrats in Berlin durchblicken, dass die Türkei keine Fachkräfte mehr nach Deutschland schicken wolle. Deutschland solle zukünftig Fachkräfte in die Türkei schicken.

Im Sommer 2012 rief Nihat Ergün türkische Wissenschaftler und qualifizierte Fachkräfte im Ausland auf, wieder in die Türkei zurückzukehren. Türkei Karriere