[timeraiser]

Könnt ihr euch vorstellen, dass jemand nach der Kaffee-Pause zu euch ins Büro kommt, und sich beschwert, dass du und ein anderer Kollege zusammen Türkisch gesprochen habt?

Noch besser, er meint, dass im Betrieb Deutsch die Vorschrift sei, und auch in den Pause es nicht anders erlaubt sei! :-) Noch besser, wenn ich privat türkisch besprechen möchte, soll man das außerhalb der Firma machen.

So geschehen heute!

Daraufhin habe ich gemeint, dass kann ich mir schwer vorstellen, dass es so eine Pflicht oder Regelung gibt!

Zwei Stunden später, nachdem ich mich informierte, habe ich ihm folgendes mitgeteilt: Das was du gesagt und gemacht hast, nennt man 'mittlere Diskrimierung'! Innerhalb des Arbeitsplatzes im Büro, mag es eine Sprachvorschrift geben oder vereinbar sein, aber nicht, wenn ich privates in meiner Pause besprechen möchte!

Klar dass er sich kleinlaut verteidigte, so dass ich ihn falsch verstanden hätte... es sei nur unhöflich gewesen, im Gegenward nicht-verstehender Kollegen in der Küche.... bla blubb...


Es ist immer gut, den Leute die Grenzen zu zeigen. Besser ist es, vorher informiert zu sein ;-)
Noch besser, die Erfahrungen untereinander auzutauschen!

http://www.t-online.de/wirtschaft/jo...h-im-job-.html





Übrigens gibt es noch eine Firma, die in dieser Hinsicht vor vier Jahren einige Schlagzeilen gemacht hatte:

http://www.sueddeutsche.de/karriere/...utsch-1.711154

11. Mai 2010 00:50 Integration Betriebssprache: Deutsch

"Wer hier in der Firma künftig nicht deutsch, sondern russisch oder eine andere Sprache spricht, erhält eine Abmahnung": Warum eine Wertheimer Firma ihren Mitarbeitern mit Kündigung droht.

In Sicherheitskritischen Arbeitsbereichen während der Arbeitszeiten in der Arbeitsumgebung finde ich das auch total okay! Schließlich geht es gar nicht, wenn über den Köpfen von Vorgesetzten irgendwelche Kommandos ausgetauscht werden.

timeraiser´isimli üyeden Alıntı

Könnt ihr euch vorstellen, dass jemand nach der Kaffee-Pause zu euch ins Büro kommt, und sich beschwert, dass du und ein anderer Kollege zusammen Türkisch gesprochen habt?

Noch besser, er meint, dass im Betrieb Deutsch die Vorschrift sei, und auch in den Pause es nicht anders erlaubt sei! :-) Noch besser, wenn ich privat türkisch besprechen möchte, soll man das außerhalb der Firma machen.

So geschehen heute!

Daraufhin habe ich gemeint, dass kann ich mir schwer vorstellen, dass es so eine Pflicht oder Regelung gibt!

Zwei Stunden später, nachdem ich mich informierte, habe ich ihm folgendes mitgeteilt: Das was du gesagt und gemacht hast, nennt man 'mittlere Diskrimierung'! Innerhalb des Arbeitsplatzes im Büro, mag es eine Sprachvorschrift geben oder vereinbar sein, aber nicht, wenn ich privates in meiner Pause besprechen möchte!

Klar dass er sich kleinlaut verteidigte, so dass ich ihn falsch verstanden hätte... es sei nur unhöflich gewesen, im Gegenward nicht-verstehender Kollegen in der Küche.... bla blubb...


Es ist immer gut, den Leute die Grenzen zu zeigen. Besser ist es, vorher informiert zu sein ;-)
Noch besser, die Erfahrungen untereinander auzutauschen!

http://www.t-online.de/wirtschaft/jo...h-im-job-.html





Übrigens gibt es noch eine Firma, die in dieser Hinsicht vor vier Jahren einige Schlagzeilen gemacht hatte:

http://www.sueddeutsche.de/karriere/...utsch-1.711154

11. Mai 2010 00:50 Integration Betriebssprache: Deutsch

"Wer hier in der Firma künftig nicht deutsch, sondern russisch oder eine andere Sprache spricht, erhält eine Abmahnung": Warum eine Wertheimer Firma ihren Mitarbeitern mit Kündigung droht.

In Sicherheitskritischen Arbeitsbereichen während der Arbeitszeiten in der Arbeitsumgebung finde ich das auch total okay! Schließlich geht es gar nicht, wenn über den Köpfen von Vorgesetzten irgendwelche Kommandos ausgetauscht werden.

ich würde es allein schon aus höflichkeit nicht machen.. damit der / die dritte im bunde sich nicht doof fühlt.. yani üstüne alinmasin ... wenn es sich aber ergeben würde und mir jemand sowas sagen würde.. würde ich auch prinzip schon in meiner pause nur türkisch reden...
kann in sowas sehr stur sein ...

[timeraiser]

Wir hatten angefangen, bevor jemand kam. Und natürlich weiter geredet nachdem andere da waren. Und insofern, vor allem, weil es keinen betraf, sah ich keinen Anlaß zum umschwenken.

Man kann ja höflich darauf hinweisen, aber mit einer bestimmenden Art irgendwelche Regeln zu versuchen, geht gar nicht.

Natürlich kann man anders auftreten, wenn man längere Zeit in der Firma war/ist.

timeraiser´isimli üyeden Alıntı

Wir hatten angefangen, bevor jemand kam. Und natürlich weiter geredet nachdem andere da waren. Und insofern, vor allem, weil es keinen betraf, sah ich keinen Anlaß zum umschwenken.

Man kann ja höflich darauf hinweisen, aber mit einer bestimmenden Art irgendwelche Regeln zu versuchen, geht gar nicht.

Natürlich kann man anders auftreten, wenn man längere Zeit in der Firma war/ist.

ich weiss was du meinst..
hast recht..
gewöhn dich aber nicht drann :d

[timeraiser]

tatlibela_84´isimli üyeden Alıntı

ich weiss was du meinst..
hast recht..
gewöhn dich aber nicht drann :d

Schief angesehen zu werden, nachdem die Leute wissen, dass man Türke ist? Kennen wir doch ein Leben lang

Oder schief von Türken angesehen zu werden, nachdem man Türkisch redet.... hehe... nochmal interessant ;-)

timeraiser´isimli üyeden Alıntı

Schief angesehen zu werden, nachdem die Leute wissen, dass man Türke ist? Kennen wir doch ein Leben lang

Oder schief von Türken angesehen zu werden, nachdem man Türkisch redet.... hehe... nochmal interessant ;-)

ich meinte eher ... das du dich nicht daran gewöhnen sollst, das du im recht bist

[timeraiser]

tatlibela_84´isimli üyeden Alıntı

ich meinte eher ... das du dich nicht daran gewöhnen sollst, das du im recht bist

Nicht immer... aber gerne wieder ;-)

timeraiser´isimli üyeden Alıntı

Nicht immer... aber gerne wieder ;-)

bakariz