wie soll ich das überarbeiten =)

Also deine Bewerbung hört sich wirklich an wie 08/15 kein Biss keine Leidenschaft drin.
Das hört sich so wie:" Naja dann mache ich das halt mal, wenn ich was besseres finde nehme ich lieber das.

Du musst denen schon deine Mitarbeit schmackhaft machen.
Du bewirbst dich nicht um eine Stelle, du wirbst mit dir.
Bring was über die Philosophie der Firma mit ein.

Dann dein Praktikum, beschreib was du da gemacht hast, du kannst in einer KFZ werkstatt ein Praktikum als Mechaniker machen, als Lackierer oder im Büro.

Dann WAS genau dein Aufgebengebiet im Praktikum war.
Hast du jemanden der ein gutes Wort für dich einlegt lasse das mit einfließen.

Fotos sind ganz wichtig. Vollstsändige unterlagen, biete noch ein Praktikum an.

Die müssen schon sehen das DU und kein anderer für diese Stelle in Frage kommt. Deinen anfangssatz lesen die 1000 mal. Weisst du solche Sätze kotzen einen an, echt. Und wenn du mir nicht glaubst, dann lese bitte heute 300 mal die Bildzeitung, glaub mir nach dem 20zigsten mal kotzt es dich an

Warum fängst du nicht mit etwas an, was die erstmal schockt, und dann aber neugierig auf mehr machen.

Wie wäre es mit einer profozierenden Frage.

z.B. Suchen sie einen MA. der nur nach Schema F arbeitet, einen der den Job nur als Job ansieht und nicht mit dem Herzen dabei ist, dann schreiben sie mir bitte eine Absage, suchen sie aber einen Mitarbeiter der sich schnell auf neue Situationen einstellt, der seine Arbeit nicht nur als Arbeit sieht, sondern als Lebensaufgabe dann lesen sie weiter.....

Es ist zwar provokant, und muss zu deiner Person passen, denn das musst du auch bei dem Vorstellungsgespräch so durchziehen.

Schreibe am besten mehrere Anschreiben, gib sie einigen Leuten zum Lesen, wie die sie finden, und versetze dich immer in den Typen der die Liest, dann klappt das schon.

Ich hab dir "persönlich" geantwortet

Also ich leg mal wieder los

[Teoman69]

Zitat von _YeZda_

Verehrte Vaybee User,

wie ihr schon meinem Thread entnehmen könnt bin ich auf der Suche nach einem hilfsbereiten, intelektuellen, hier vor allem aber einem sprachlich begabten Menschen.

Ich versuche schon seit Tagen eine Bewerbung zu schreiben, fange damit an, fertige sie auch, aber irgendwas stimmt immer wieder nicht

Nun zu meinem Anliegen, würden sich hier außerwählte User dafür bereit erklären, meine Bewerbung nochmals durchzuschaun, zu verbessern, zu kritisieren?

Die Ausbildungsstelle als OTA (Operations Technische Assistentin) ist mir wirklich sehr wichtig, das hat zum einen persönliche als auch zukunftsbedingte Gründe..

Nun hier zu meiner Bewerbung:


Bewerbung um eine Ausbildungsstelle als Operationstechnische Assistentin

Sehr geehrte Damen und Herren,

in der Ausbildungsmesse "Fit for Job" am 29.01.10 habe ich von ihrer OTA- Angestellten Miss XX erfahren, dass Sie auch dieses Jahr zur Operationstechnischen Assistentin ausbilden. Hiermit bewerbe ich mich um einen Ausbildungsplatz zur Operationstechnischen Assistentin.

(So erstes Problem, ich weiß der Name OTA wiederholt sich ich finde kaum Alternative, dass nächste Problem ist, dass ich mit dem OP Leiter eigentlich direkt telefoniert habe und er meinte, unter Umständen ist die Stelle zu vergeben, so die Dame in der Ausbildungsmesse Miss XX meinte, sie weiß nicht genau, wie soll ich den OP Leiter in ein Anschreiben mit einfügen, wenn er die Bewerbung erhält bearbeitet und mich hoff ich doch einstellt? aber so formuliert ist es doch Lüge. oh mann ! )

Im Juli 2008 habe ich die Staatliche Realschule Wertingen erfolgreich mit dem Abschluss der Mittleren Reife verlassen und besuche seit September 2008 die Fachoberschule Neu Ulm. Diese werde ich voraussichtlich 2010 mit dem Abschluss der Fachhochschulreife beenden/fortziehen.

(Zweites Problem, das klingt doch öde, meint ihr nicht?)


Mein Wunsch, nach einer vielfältigen und abwechslungsreichen Ausbildung wurde vor allem im Zusammenhang mit den Praktika der Fachoberschule, dem Einsatz in den Kreiskliniken- Günzburg (urologische Abteilung), bestärkt.

(Drittes Problem, mein Praktikum ging von September bis Februar folgenden Jahres das waren im Durchschnitt 45 Arbeitstage, im Rhythmus eine Woche Schule eine Woche Praxis. Hier klingt das Praktikum kurz. Wie kann man sowas einbeziehen, auch die medizinischen Grundlagen?)

Sehr gerne, würde ich die Chance auf eine Ausbildung in Ihrem Hause wahrnehmen wollen. Des Weiteren bin ich davon überzeugt, ihr Team durch meine Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft gut ergänzen zu können.

(So, wenn man das liest, dann meinen immer die meisten, prompt BLINDBEWERBUNG ! wie kann ich hier Bezug zu der Klinik nehmen? )

Über ein persönliches Gespräch würde ich mich sehr freuen

(irgendwie standard, aber auch da find ich nichts in der freien Enzyklopädie)



Mit freundlichen Grüßen


Yezda Aydogan


Ich möchte euch wirklich nicht überfordern, aber mir bleibt wirklich nichts anderes übrig als das Netzwerk. Kann mich leider für euer Bemühen nur bedanken

DANKE

"OTA- Angestellten": ausgeschieben würde es sich so anhören: Operationstechnische assistentin angestellten. nach meiner beurteilung, ist dies im satzbau nicht korrekt.

würde weiter machen, doch bin selber faul

was macht die den genau??????????häää??????? oder meintest du das so, dass OT keine bewerbungen schreiben kann??????????????? hääää?????????????? anlamadim. klär mich bitte auf!!!!!!!!!!

Hast du dich schon beworben oder brauchst du noch Hilfe??

Provokante Anfänge in einer Bewerbung können aber auch nach hinten losgehen.
Mit sowas würde ich nur beginnen, wenn es sich um eine krative Tätigkeit handelt.
Als Operationatechnische Assistentin sollte man eher darauf achten, dass man
fachgebundene Kompetenz aufweisen kann.
Coole Sprüche, relaxe Haltung, lässige Argumente...da sollte man aufpassen, zumal
es zu einem Vorstellungsgespräch kommen sollte, sollte man dann nicht wie ein kleines Haufen Elend sitzen

Viel Glück!

Zitat von meyse

Hast du dich schon beworben oder brauchst du noch Hilfe??

Provokante Anfänge in einer Bewerbung können aber auch nach hinten losgehen.
Mit sowas würde ich nur beginnen, wenn es sich um eine krative Tätigkeit handelt.
Als Operationatechnische Assistentin sollte man eher darauf achten, dass man
fachgebundene Kompetenz aufweisen kann.
Coole Sprüche, relaxe Haltung, lässige Argumente...da sollte man aufpassen, zumal
es zu einem Vorstellungsgespräch kommen sollte, sollte man dann nicht wie ein kleines Haufen Elend sitzen

Viel Glück!

Es kann alles nach hinten losgehen, es kommt immer ganz drauf an wer die Bewerbung liest. Sie sollte sich wenn möglich informieren was der jenige für ein Typ ist der die Bewerbungen bekommt.
Es muss auch zu einem passen. Nur wenn man diese 08/15 Sätze benutzt die einem der Typ vom Arbeitsamt vorgeplappert hat muss man sich im klaren sein, das der das schon zig anderen vorgeplappert hat. Und alle die selben sätze verwenden, und der der sie liest wird vor langeweile sterben wenn er 100 mal den selben mist lesen muss.
Sorry aber was soll sie denn für eine fachliche Kompetenz vorweisen, sie hat doch noch garkeine. Sie möchte sie ja erst durch die Ausbildung bekommen. In solchen Berufen sollte man auf keinem Fall ein "ja" sager sein. Da muss man auch zu seiner Meinung zwar sachlich, aber dazu stehen.
Also kann man auch da ein wenig taffer auftreten. Stell dir mal vor sie erkennt einen Fehler und traut sich es nicht zu sagen weil sie angst vor dem Arzt hat. Dann hat der Patient ein paar schwerwiegende Probleme.
Sie sollte sich nicht verstellen das fällt auch. Grade in solchen Beruen wo man mit Menschen zu tun hat, hat das Gegenüber Menschenkenntnis.

Zitat von Tilki1977

Es kann alles nach hinten losgehen, es kommt immer ganz drauf an wer die Bewerbung liest. Sie sollte sich wenn möglich informieren was der jenige für ein Typ ist der die Bewerbungen bekommt.
Es muss auch zu einem passen. Nur wenn man diese 08/15 Sätze benutzt die einem der Typ vom Arbeitsamt vorgeplappert hat muss man sich im klaren sein, das der das schon zig anderen vorgeplappert hat. Und alle die selben sätze verwenden, und der der sie liest wird vor langeweile sterben wenn er 100 mal den selben mist lesen muss.
Sorry aber was soll sie denn für eine fachliche Kompetenz vorweisen, sie hat doch noch garkeine. Sie möchte sie ja erst durch die Ausbildung bekommen. In solchen Berufen sollte man auf keinem Fall ein "ja" sager sein. Da muss man auch zu seiner Meinung zwar sachlich, aber dazu stehen.
Also kann man auch da ein wenig taffer auftreten. Stell dir mal vor sie erkennt einen Fehler und traut sich es nicht zu sagen weil sie angst vor dem Arzt hat. Dann hat der Patient ein paar schwerwiegende Probleme.
Sie sollte sich nicht verstellen das fällt auch. Grade in solchen Beruen wo man mit Menschen zu tun hat, hat das Gegenüber Menschenkenntnis.

Hat sie nicht erwähnt, dass sie diverse Praktikas gemacht hat ?
Mit Kompetenz meinte ich eigentlich das.

Ayy her neyse, vermutlich hat sie den Job schon, mit deiner taffen Hilfe