[Boldenontips]

Bedenken hinsichtlich der Behandlung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz werden durch die Einbeziehung hässlicher Konkurrenz verstärkt. Die effektivste Methode zur Beantwortung dieser Frage besteht darin, zu spezifizieren, was wir unter „hässlich“ verstehen und wie es sich am Arbeitsplatz zeigt. Der Anschein von Unannehmlichkeiten kann zum Beispiel die Form von Unfähigkeit zu sprechen, Unterbrechung, Unhöflichkeit, Bevormundung oder Schweigen annehmen. Die Aufnahme in die Gruppe ist mit der Akzeptanz der eigenen Hässlichkeit verbunden.