eceee
sein chef hat ja nur gesagt, dass er die gespräche führen soll und nicht einstellen. ich denke daher, dass tilki seinen job schon gut gemacht hat, also zumindest das was ihm aufgetragen wurde, demnach würde ich ihn nicht als unfähig bezeichnen. in zeiten wo wir auch viele leute einstellen müssen holen wir recruiter ins geschäft, die auch nur das machen sollen was tilki getan hat. keine eigene meinung abgeben, sondern nur die leute interviewen und den bericht an uns schicken. falls erforderlich und im zwiespalt, dann würden wir noch ein 2. gespräch führen wollen. aufgrund des berichtes entscheiden wir dann, welcher am besten für uns geeignet ist und ich kann bei bestem gewissen sagen, dass wir top wissenschaftler, ärzte eingestellt haben auf diese art und weise. die wahl hat letztendlich der chef getroffen, allerdings absolut daneben. es sei denn tilki hat keine berichte geschrieben und nur die bewerbungen hingelegt, dann ist es natürlich schwierig jemanden zu beurteilen.
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