sind die türken selber schuld...
die arbeitsbedingungen in der türkei sind alles andere als gut für arbeitgeber..zumindest wenn der alles legal machen will
du gibst jedem mitarbeiter 18 urlaubstage... + 10 gün kurban bayrami offizieller tatil + 9 gün ramazan bayrami
wenn du mehr als 10 beschäftigte hast musst du mittagessen organisieren
ab ner zahl von x (die zahl weiss ich net mehr) muss du ausrechnen wo die meisten mitarbeiter wohnen und von dort aus n bus bezahlen für die toure..
zudem musst du zwangsweise ein büro mit ner sekräterin organisieren damit das finanzamt mit dir überhaupt redet..irtibat bürosu heisst der schwachsinn..
ferner muss du deinem buchhalter einen imza-sirkütü geben..o da sana her an kayabilir..weil der mit der vollmacht dich regelrecht unter die erde bringen kann..
hinzu kommt noch die schwierigkeit das alle profitablen geschäftssparten von der mafia dominiert werden...
wieso zum teufel soll man da überhaupt einen cent reinstecken??
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