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OTA-Bewerbung
wie soll ich das überarbeiten =)
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Also deine Bewerbung hört sich wirklich an wie 08/15 kein Biss keine Leidenschaft drin.
Das hört sich so wie:" Naja dann mache ich das halt mal, wenn ich was besseres finde nehme ich lieber das. Du musst denen schon deine Mitarbeit schmackhaft machen. Du bewirbst dich nicht um eine Stelle, du wirbst mit dir. Bring was über die Philosophie der Firma mit ein. Dann dein Praktikum, beschreib was du da gemacht hast, du kannst in einer KFZ werkstatt ein Praktikum als Mechaniker machen, als Lackierer oder im Büro. Dann WAS genau dein Aufgebengebiet im Praktikum war. Hast du jemanden der ein gutes Wort für dich einlegt lasse das mit einfließen. Fotos sind ganz wichtig. Vollstsändige unterlagen, biete noch ein Praktikum an. Die müssen schon sehen das DU und kein anderer für diese Stelle in Frage kommt. Deinen anfangssatz lesen die 1000 mal. Weisst du solche Sätze kotzen einen an, echt. Und wenn du mir nicht glaubst, dann lese bitte heute 300 mal die Bildzeitung, glaub mir nach dem 20zigsten mal kotzt es dich an Warum fängst du nicht mit etwas an, was die erstmal schockt, und dann aber neugierig auf mehr machen. Wie wäre es mit einer profozierenden Frage. z.B. Suchen sie einen MA. der nur nach Schema F arbeitet, einen der den Job nur als Job ansieht und nicht mit dem Herzen dabei ist, dann schreiben sie mir bitte eine Absage, suchen sie aber einen Mitarbeiter der sich schnell auf neue Situationen einstellt, der seine Arbeit nicht nur als Arbeit sieht, sondern als Lebensaufgabe dann lesen sie weiter..... Es ist zwar provokant, und muss zu deiner Person passen, denn das musst du auch bei dem Vorstellungsgespräch so durchziehen. Schreibe am besten mehrere Anschreiben, gib sie einigen Leuten zum Lesen, wie die sie finden, und versetze dich immer in den Typen der die Liest, dann klappt das schon. |
Ich hab dir "persönlich" geantwortet :)
Also ich leg mal wieder los |
Zitat:
würde weiter machen, doch bin selber faul ;) |
wieso bewirbst du dich bei ot??????????????????????????
was macht die den genau??????????häää??????? oder meintest du das so, dass OT keine bewerbungen schreiben kann??????????????? hääää?????????????? anlamadim. klär mich bitte auf!!!!!!!!!!
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Hast du dich schon beworben oder brauchst du noch Hilfe??
Provokante Anfänge in einer Bewerbung können aber auch nach hinten losgehen. Mit sowas würde ich nur beginnen, wenn es sich um eine krative Tätigkeit handelt. Als Operationatechnische Assistentin sollte man eher darauf achten, dass man fachgebundene Kompetenz aufweisen kann. Coole Sprüche, relaxe Haltung, lässige Argumente...da sollte man aufpassen, zumal es zu einem Vorstellungsgespräch kommen sollte, sollte man dann nicht wie ein kleines Haufen Elend sitzen ;) Viel Glück! |
Zitat:
Es muss auch zu einem passen. Nur wenn man diese 08/15 Sätze benutzt die einem der Typ vom Arbeitsamt vorgeplappert hat muss man sich im klaren sein, das der das schon zig anderen vorgeplappert hat. Und alle die selben sätze verwenden, und der der sie liest wird vor langeweile sterben wenn er 100 mal den selben mist lesen muss. Sorry aber was soll sie denn für eine fachliche Kompetenz vorweisen, sie hat doch noch garkeine. Sie möchte sie ja erst durch die Ausbildung bekommen. In solchen Berufen sollte man auf keinem Fall ein "ja" sager sein. Da muss man auch zu seiner Meinung zwar sachlich, aber dazu stehen. Also kann man auch da ein wenig taffer auftreten. Stell dir mal vor sie erkennt einen Fehler und traut sich es nicht zu sagen weil sie angst vor dem Arzt hat. Dann hat der Patient ein paar schwerwiegende Probleme. Sie sollte sich nicht verstellen das fällt auch. Grade in solchen Beruen wo man mit Menschen zu tun hat, hat das Gegenüber Menschenkenntnis. |
Zitat:
Mit Kompetenz meinte ich eigentlich das. Ayy her neyse, vermutlich hat sie den Job schon, mit deiner taffen Hilfe ;) |
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