Wenn man krank geschrieben ist und ein Konzert besucht ?
 

Ja, ich war es und zwar hab ich auf dem Konzert nur gesessen, doch mich haben zwei Arbeitskolleginnen (wir hassen uns) gesehen, leider.
Es war nach 22 Uhr Samstagabend :(
Weiss da jemand Bescheid was das für Folgen für mich haben könnte?
Ich weiss auch das es nicht toll war, es ist nunmal passiert!

Hi Killing mach dir keine gedanken, es kann nichts passieren. Arbeitsrechtlich gesehen ist man als Kankgerschriebener nicht dazu verpflichte zuhause zu bleiben. Wenn di tätigkeit bei der du erwischt wurdest eindeutig nachweisen könnte das du berufsfähig bzw. arbeistfähig bist sähe die sache anders aus. Wenn diese Tätigkeiten harte Gartenarbeit, Möbelschleppen beim umzug, oder sogar ein Nebenjob wären hättest du ein Problem. Ich meine sogar zu wissen, das jemand während einem 2 wöchigen Krankenschein in Urlaub gefahren ist und vor dem Arbeitsgericht rechtbekommen hat das ein Urlaub kein beweis für die Arbeitsfähigkeit eines Menschen darstellt. Kenn mich damit recht gut aus weil ich selber 6 Jahre beim betriebsrat war.

Also alles im grünen Bereich und wenn dein Chef rumzickt, sagst du genau das was du hier geschrieben hast. Ich saß da und habe nur der Musik zugehört.

Beim Arbeitsrecht ist das gute DEIN CHEF IST IN KLARER BEWEISPFLICHT !

Erstens kommt es an was du für eine Krankheit hattest. Wenn du den Arm gebrochen hasst, kannst du natürlich rausgehen. Wenn du allerdings eine Krankheit hattest, bei der man normalerweise zuhause bleiben musst, kann es ärger geben.

Zusätzlich wird man normalerweise immer bis Freitag/ Samstag krankgeschrieben, und da das Konzert warscheinlich nicht zu deiner Arbeitszeit war und du am Montag wieder arbeiten gehen wirst, kann man dir nichts, es sei denn du reichst eine Folgebescheinigung ein, dann kann es eine Abmahnung geben.

Wem soll ich denn jetzt glauben Serhat oder Tilki ?
Wo kann ich das denn nachlesen ?

Killing im grunde hat er nichts anderes gesagt als ich auch nur mit dem einen unterschied der letzte satz...

Wie ich schon sagte der chef ist inder beweipflicht!

Nachlesen kannt du alles im BetrvG (Betriebsverfassungsgesetz) wenn du dieses Buch auswenig kannst dann bist du eigentlicher schon fast ein Rechtsanwalt bezüglich Arbeitsrecht!

hier ein paar links http://www.soliserv.de/betrvg.htm

http://www.betriebsverfassungsgesetz.com/

mach dich nicht verrückt wird schon schiefgehen!

Da hat er recht, einfach nachlesen. Und der Chef ist wirklich in der Beweispflicht. Was deine Kollegin sagt ist egal, du streitest es einfach ab, solange es keine anderen Zeugen gibt, und dann sagst du noch zum chef das sie dich Mobbt! Dann hast du den Spieß umgedreht;-)

Was war das denn für ein Konzert liebe Killing?..warte seit heut'morgen drauf, dass irgendwer diese Frage stellt, muss also wieder der fos fragen. danke schön. (und war gut..die mucke oder ?)

Reggaemucke lieber Fos, das Wetter war halt super :)

@Serhat&Tilki

heute hat sich niemand gemeldet, vielleicht habe ich ja Glück und die haben mich nicht verpfiffen, schliesslich hätten Sie dann auch bei den anderen Kollegen verschissen.

Alles klar, das Daumendrücken hat also doch noch geholfen:-)

ich bin noch mißtraurisch, ich warte lieber ab, danke :)