Kleider machen Leute
 

ich muss sagen Kleider machen Leute!
Bei allen Vorstellungsgesprächen hat man mich nach meinem Äusseren beurteilt.
Ich habe mich sehr gepflegt angekleidet mit Blazer Anzug und Bluse etc. und schon habe ich jede Stelle ganz leicht bekommen.

Man muss sich nur relaxed vorstellen können. Die Aufregung oder auch die kleinen Satzstellungsfehler werden nicht mal gesehen.

Wünsche allen viel viel Glück in Deutschland als Ausländer ins Berufsleben einzusteigen

Baykaptan, ein angemessenes Auftreten ist selbstverständlich sehr wichtig. Nur zu Ernüchterung muss ich auch noch erwähnen, dass die spitzen Stellen unter der Hand vergeben werden. Sehr selten greift man da auf einen Bewerber zurück. Die Ausschreibung dient lediglich zur Erfüllung der Vorgabe!

Herkes yediginden ikram edermis milli irade! Senin ne yedigin de belli, affiyet seker olsun, eger oluyorsa!

Ohne Vitamin B ist es fast unmöglich solche Spitzenpositionen zu ergattern :(
hinzu kommt noch zusätzliche Eerschwerungsgründe wie, weiblich+ Migrationshintergrund

Sevtap Du redest doch gerade von Dir selber und wie ich Dich so einschätze bewirbst Du Dich sogar als eine simple "Näherin" um daraus Deine schlaue Karriere zu starten ;)

In der Türkei ist es leider über Vetternwirtschaft :( und in Deutschland alles organisiert; verbindungshäuser, Burschenschafter; und die Wahrscheinlichkeit anhand des ausländisch klingenden Namens auszuscheiden ist 8x größer als bei Hans oder Hannelore :) außerdem nur weil woanders auch so schlimm ist müssen wir uns nicht damit abfinden

Türkei: Vetternwirtschaft, Vitamin B und AKP-Zugehörigkeit.
 

Sevtap kannst du dich bitte mal genauer ausdrücken?
Ich kenne sehr viele türkische Staatsbürger mit sehr komplizierten Nachnamen, jedoch hatte keiner von denen jemals probleme damit eine Job zu bekommen.
Sie wurden den deutschen sogar bevorzugt. In sehr unterschiedlichen Branchen. Es gab mal eine Zeit wo das war, aber das ist schon lange nicht mehr der Fall. Heute zählt, die Qualitifikation, der Fleiß (und in der Regel sind die Türken sehr viel fleißiger als die Deutschen) und noch einige andere Dinge..
Wo hast du denn Probleme? Wo hast du dich beworben und wurdest nicht genommen? Oder jemand den du kennst?
Bugünkü zamanda, türk olmak engel degil. Müslüman olmak bile engel degil. Büyük sirketlerde mescid bile var.

Hier geht es um Spitzenpositionen, an die man meistens über Vitamin B dran kommt.
Wie gesagt, auch dafür ist man hier bestens gesorgt bzw organisiert;
es gibt verbindungshäuser, da kommen nur männliche Katholiken rein; auch milder gestimmtere; einfach mal informieren und erfahren warum diese Häuser gibt

Nein, leider falsch.
Auch in Spitzenpositionen, hat ein (komplizierter) türkischer Name/Herkunft keine Auswirkung.
Vitamin B ist relativ. Wenn der dt. nur mit Vitamin B reinkommt, klar kommt der Türke auf den selben Weg rein.
Solche Stellen werden in der Regel immer nur intern ausgeschrieben, und wenn du bereits in dem jeweiligen Unternehmen arbeitest, dann kommst du auch an die Stellenanschreibung ran.
Ich glaube nicht das du Erfahrungen in dem Gebiet hast. Solche Äußerungen verursachen lediglich Feindlichkeit, darum solltest du solche Themen vielleicht mit deinen Freundinnen besprechen, aber nicht öffentlich in den Raum werfen. Denn das was du da behauptest, ist schlichtweg einfach nur eine Behauptung. Sie stimmt nur nicht.

Gibt es mittlerweile auch verbindungshäuser für Türken bzw. Moslems bzw. Für Andersgläubige?
Oder mal anders: wozu gibt es Verbindungshäuser/ Burschenschafter ?
Galiba hic bu gruplarin aralarina girmedin, yoksa böyle konusmazdin

Ich habe lediglich auf den Teil mit der Spitzenposition geantwortet.
Eine Spitzenposition ist eine Führungsposition. Eine Position mit Verantwortung.
Ein Verbindungshaus ist etwas, was mit Studenten zu tun hat. Wir reden hier aber über einen Job nicht über die Ausbildung.

Siehe Überschrift: Nachteile bei der Jobsuche

Hier muss man doch mal Position beziehen. Die alten Seilschaften existieren natürlich immer noch. Es gibt auch noch genügend Burschenschafter, welche ausschließlich die Blaue BlutsLinie bevorzugen.
Es stimmt auch, das besonders in Burschenschaften auf den Stammbaum geachtet wird.

Fazit 1: das Thema ist interessant und man sollte sich hineinlesen in die Denke der Obersten und Adeligen in D... und vielleicht der ganzen Welt.

Allerdings gibt es auch die reguläre Schiene des Aufstieges. Bis zur oberen und teils der obersten Managementschicht zählt Primär die Leistung.
Auch die Vorurteile deutscher in Führungsschichten hat enorm abgenommen (meine Erfahrung!)

Bsp. Topdesigner und andere super erfolgreiche Türken
http://www.wiwo.de/bilder/deutschlan...h/4706452.html
http://www.dw.de/erfolgreiche-deutsc...and/g-16997099

Fazit 2: Immer mehr (erfolgreiche) DeutschTürken in den ober(st)en Führungsschichten

Außerdem, da es sehr viele selbständige DeutschTürken gibt, sind natürlich auch deren Führungskräfte vorurteilsfreier eingestellt.
Bsp.: http://www.sueddeutsche.de/wirtschaf...er-1.1011153-3

Fazit 3: Deutschland ist ein Einwanderungsland, das sich gemischt hat und gemeinsam erfolgreicher in die Zukunft geht.

Summa summarum sollte man sich auf die Gemeinsamkeiten und das Miteinander bemühen, anstatt noch den Spalt in der Gesellschaft zu vergrößern, WEIL es sich eh zum Besseren (ge)wendet (hat)!

Und meine Antwort bezieht sich auf Vitamin B in Bezug auf Spizenpositionen, was in solchen Verbindungshäusern beginnt.

Gut, dann hast du das Thema wohl nicht Verstanden.
Das Thema bezieht sich darauf, dass Ausländer bevorzugt Türken einen Nachteil aufgrund ihrer Herkunft haben, wenn sie sich für einen Job bewerben.

Du verwechselst hier Äpfel mit Birnen.
Wenn ein Unternehmen, lediglich Leute aus einer bestimmten Verbindung einstellen, dann nehmen sie auch keinen deutschen der nicht in dieser Verbindung gewesen ist.
Wenn jemand so einen Job anbietet, dann hat dieser Job auch was mit dieser Verbindung zu tun. Auf so einen Job bewerbt man sich erst gar nicht, weil dazu kein Anlass und auch kein Interesse besteht.

Seni kinamiyorum. Sadece yorumlarin konuya uymuyordu, onu sana aciklamak istedim, ama sen alindin. Gerek yok.
Falls du hilfe brauchst bei der Jobsuche, ich helfe dir gerne.

Wobei man als Türke/in 8x mehr leisten musste bzw leistet. Abeer es geht voran, wenn auch schleppend ( wenn ich an die Anteil der türkischen Kinder auf der Hauptschule denke NUR weil sie sprachliche Hindernisse haben ansonsten super schlau sind) laut PISA Studie soll in keinem europ. Land Kinder mit Migrationshintergrund benachteiligt wie in Deutschland.
Aaber mit deut Namen so manches in die Wiege gelegt.

Ich fürchte, du verstehst mich nicht. " der Weg ist das Ziel " sagte eins der Konfizius.
Aber wer sich damit auseinandersetzt kommt zu demselben Ergebnis.

Sevtap, hast du dich mal so richtig informiert?
Ja, es ist richtig, das sie meisten Türken auf die Hauptschule geschickt worden sind, weil sie kein deutsch konnten. Oder schlechtes deutsch. Das war in den 70igern und 80igern.
Heute gehen die meisten Türken auf das Gymnasium. Und die meisten Türken aus den 70igern und 80igern haben dann, nachdem sie erwachsen waren und mit sprechen konnten, das Abitur nachgeholt und haben dennoch studiert.
Ich kenne Türken, die auf der Hauptschule gewesen sind, heute aber einen Dr. in Ingenieurswesen haben. Chefchirug im Krankenhaus sind. Architekten sind usw.

Wo sind deine Quellen von diesen deiner Behauptungen??
Die Türken wurden benachteiligt, das ist absolut richtig, was aber auch stimmt ist, das die Türken sich das nicht haben gefallen lassen. Die Türken haben sich weitergebildet und belegen heute Spitzenpositionen. Viele der Türken, die sich das nicht haben gefallen lassen, haben sich zur Rückkehr entschlossen, um ihre Ausbildung im eigenen Land zu nutzen.

Du schürst nur den Hass mit solchen Äußerungen.

Ok, ich sage immer:
Zitat feyzade:
Das Ziel ist das selbe, nur der Weg dahin ist anders.
Zitat feyzade ende.


Vielleicht solltest du einfach mal selber denken, anstatt immer nur andere für dich denken zu lassen.

Wieder mal ein Angriff; zu subjektiv;

Typisch vaybee; war eh eine Frage des Zeit , wann das Ganze auf das subjektive wendet

Du hast recht, deine Sichtweise ist zu eingeschränkt.

Ich weiß, was du meinst. Bis heute erwägen einige DeutschTürken daher einen Deutschen Vornamen anzunehmen.

Eine Frau aus meinem Umkreis freut sich sogar bald einen deutschen Nachnamen zu bekommen.

Wie gesagt, diese Einschränkungen nähern sich dem Ende zu.

Anderes Beispiel: Wären in den USA alle weis oder schwarz gewesen, hätte der Rassismus wahrscheinlich gar nicht erst so lange überdauert!

Konkretes Beispiel: Die Hugenotten in Deutschland (Berlin, Brandenburg, Erlangen usw). Wer kann die noch unterscheiden von den "normalen" Deutschen?
Sie wurden 1590-1685 bzw. ~1790 also bis zu 2Jhdt lang in Frankreich verfolgt. So flohen sie hierher.
Anfangs galten sie als Sonderlinge und Ausgeschlossene der Gesellschaft, weil sie nur untereinander sich abschotten (also nur mit Franzosen verkehrten). Sie hatten ganze Stadtteile "besetzt".

Durch ihre besonderen handwerklichen Kenntnisse (Berufsgeheimnisse aus Frankreich) haben sie die Wirtschaft hier bereichert. Bsp.: Seidenherstellung und Zuckerproduktion

Nach zwei bis 4 Generationen vermischten sich die Menschen so sehr, das es auch keine gesellschaftlichen Hürden mehr gab. Die Zahl der abgrenzenden Familien nahm einfach drastisch ab.

Zufällig suche ich eine Die Dir entsprechen mag, könntest Du Bitte noch eine mal ein Foto von Hinten mir zu posten?

Danke schön mal im Vorraus für Deine Mühe!

sehr traurig

Soziale Isolation
 

Süchtig nach Anerkennung !
Beute Türke Timbo, "Auf fremden Arsch ist gut durch Feuer reiten." oder :D

Interessante Perspektiven zu diesem Thema

http://ssl.br.de/mediathek/video/sen...e70c4478f.html

"Farben der Gesellschaft"

An dieser Stelle danke an Herrn Ilker Maga für seine Arbeit!

http://farben-der-gesellschaft.de

du meinst wahrscheinlich vor allem Studentenverbindungen...? das stimmt. vor allem im justizwesen werden hier nur so die posten zugeschustert. Inzucht yani.

darüber hinaus hast du mit den namen schon recht. verstehe die Reaktion der anderen hier nicht, weil sie subjektiv anderes erleben. natürlich werden Akademiker ihren ansprüchen entsprechende berufe ergreifen können. worauf sevtap hinaus will ist, denke ich, dass die Wahrscheinlichkeit abgelehnt zu werden, um ein vielfaches höher ist, als bei autochtonen.
das hat nichts mit komplexen zu tun, sondern ist in mehreren Studien belegt:

http://www.zeit.de/gesellschaft/2010...endische-namen

http://www.sueddeutsche.de/karriere/...latz-1.1922003

und wer des englischen mächtig ist:

http://ftp.iza.org/dp4741.pdf



und als Reaktion muss man nicht herbei fantasieren, dass die meisten türken nun das Gymnasium besuchen würden!;)
es sind bestimmt mehr geworden, wäre auch schlimm wenn nicht. aber "die meisten" ist ein wunschtraum.

ich kenne kaum noch einen Türken, warte nein, gar keinen Türken der dritten Generation der noch die Hauptschule besuchen würde.

Sollte es doch Türken geben, die auf die Hauptschule gehen, und du kennst sie, dann kannst du ihnen ja mit Nachhilfe mal helfen, anstatt dich zu beschweren.
Ich muss dazu sagen, auch die Sprache ist nicht mehr so die Barriere. Es gibt genug ausländische Studenten (nicht nur Türken) die kaum ein Wort deutsch sprechen können, und die schließen ihr Studium besser ab, als die deutschen.

aus dem alter bin ich raus, dass ich solche kennen würde:)

denk mal nach: das hat schlicht damit zu tun, dass es die hauptschule kaum noch gibt.

und tatsächlich gebe ich nachhilfe für Realschüler und Gymnasiasten in der Unterstufe in Bayern.
jetzt du?:)

Freut mich, dass mich einige doch verstehen :)
Ich bin mit einer Selbstverständlichkeit von Studentenverbindungen ausgegangen. Uumgeben von solchen Häusern (bei uns sagt man einfach Verbindungshäuser)weiß auch wie die ticken und wollte darauf hinaus. Jobs gibt es natürlich genug aber die Selektierung beginnt viel früher (Haupt -,Real -,o.Gymnasium) spätestens jedoch während des Studiums.
Zum Glück sind die türkischen Eltern nicht mehr so wie früher und fördern ihre Kinder wo sie können.

Sorry,
Birden belki Bir kac kisiden anlamasilmadim diye Herkes öyle görüyor diye görmemeliyim.
Vielleicht, weil ich von Burschenschaftlern umgeben bin, verallgemeinere ich; dass in allen Berufsgruppen der Fall ist?
vielleicht, vielleicht :)

bei mir hat der "Migrationshintergrund" noch nie ne Rolle gespielt ...

ich liebe Bayern und München ...

okay vlt. lag es auch an meinem "Äußeren " ,
das ich mich bis dato so taff durchgeschlagen habe ...

es wäre gelogen wenn ich als gebürtiger "Münchner" sagen würde ,

die "Einheimischen " hätten mich benachteiligt ...
das war niemals der Fall ...

es gibt eben gut qualifizierte Leute und "Hilfsarbeiter" ...

Wo ein Willle ist, ist auch Weg.

Ich wurde nicht, weil..
alles nur ausreden. O is olmazsa baska bir is olur. Gerade so jobs, in die man nur reinkommt, wenn man vorher in einer Burschenschaft etc. gewesen ist, sind ausnahmen. Ehrlich gesagt, will ich gar nicht in so einem Job arbeiten, denn ich bestimme selber über mich. Arbeitet man jedoch für so eine Stelle, hat man keinen freien Willen mehr.

Daher reizen mich solche Stellen erst gar nicht.

Ich muss schmunzeln, nicht jeder "Deutsche Name" ist auch ein guter Name in dem Sinne.
Aktuell sind altdeutsche Namen angesagt zumindest bei Deutschen! ;)

http://www.rp-online.de/Verbände fordern die Bewerbung ohne Namen

Benachteiligung von Migranten

Integrationsgipfel: Verbände fordern die Bewerbung ohne Namen

Tests haben ergeben, dass Migranten und Frauen von anonymen Bewerbungsverfahren profitieren würden.

Beim Integrationsgipfel spielt an diesem Montag die Benachteiligung junger Menschen mit ausländisch klingenden Namen eine zentrale Rolle. Dass eine Bewerberin namens Ayse weniger Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat als eine namens Angela, ist eine Tatsache. Vor dem Treffen fordern Verbände daher die anonyme Bewerbung. Die Kanzlerin ist dagegen.

Zitat:

Diese seien "ein ganz wichtiges Instrument für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess", sagte die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Christine Lüders, dem "Kölner Stadt-Anzeiger"

Zitat:

So bleiben 30,5 Prozent der ausländischen jungen Menschen ohne Berufsabschluss - dreimal so viele wie junge Deutsche. Jeder fünfte Deutsche hat eine Zuwanderungsgeschichte - das sind etwa 16 Millionen Bürger. Die größten Gruppen sind Menschen türkischer und polnischer Herkunft.

Quelle: dpa und RP Online

Die guten Fragen gehen unter :)

Ist nicht jede Moschee bzw. eine Kirche ein Verbindungshaus? Die Babtisten unterstützen sich genau so, wie Adventisten oder Muslims.

Was nützt es eine anonyme Bewerbung zu haben, wenn bei Religion und Sprachkenntnisse besondere Merkmale eingetragen sind.

Bsp.

Türkisch - Muttersprache
Kinder: 7
Geboren: 1359 (arab. Zeitrechnung)
In: Şönen Günler