das ist der falsche ansatz
du musst erst deine fähigkeiten, kenntnisse und qualifikationen analysieren.
wenn du weisst, was deine berufung oder talent ist, dann können wir ins detail gehen, wie man auf diesen qualitäten etwas unternehmerisches gestalten kann.
es kann hierbei sogar ein völlig neues marktkonzept zum vorschein kommen...
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