o.T.
Na ja, so einfach wie du das beschreibst, ist es nicht, glaub es mir.
Je hoeher du kommst, umso subtiler sind die Ausgrenzungsmechanismen.
Fuer Auslaender gibt es noch immer sowas wie eine "glaeserne Decke", gegen die sie auf ihrem Karriereweg nach oben stossen.
Wenn es dann doch ein Schwarzkopf bis ganz nach oben schafft, dann war er in der Regel mindestens doppelt so gut wie die deutschen Bewerber.
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