Frage mich, wieso Du wütend auf deine Mitarbeiter bist? Teilen deine Mitarbeiter dir die Jobs zu? Nun zu deiner eigentlichen Frage!
Es kommt definitiv darauf an, aus welchem Grund dein Aufgabenbereich wächst. Übernimmst du Aufgaben von deinen Mitarbeitern, weil sie inkompetent sind? Dann hast du auf jeden Fall ein Ass im Ärmel und solltest dich nicht davor scheuen es auszuspielen. Vor allem, wenn du unter dem enormen Druck erfolgreiche Arbeit leistest. Ich weiß nicht in welchem Sektor Du tätig bist aber vielleicht kannst du dich umhören um festzustellen, ob diese Umstände nur in eurer Firma vorhanden sind oder womöglich generell eine Veränderung der üblichen Tätigkeit sich verbreitet hat? Wenn Du ein Triumph bist für deinen Chef, wird er dich nicht so schnell loswerden wollen! Du solltest ihn darauf aufmerksam machen, dass du viel leistest und angemessen bezahlt werden möchtest.
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